중소기업자간 경쟁제품 중 물품의 구매에 관한 계약이행능력심사 세부기준"

1순위 업체가 되어 적격심사점수를 계산 중인데, 점수가 조금 부족하여 신인도 점수로 1점을 더해야하는 상태입니다.
신인도 평가 중 "신규채용 우수기업"을 적용코자 하는데 산정하는 방법이 이해가 되지 않습니다.

" 전년도 매월말 평균 고용보험 피보험자 수 대비 최근 3개월 평균 신규 고용보험
피보험자 수가2.5%이상 증가하고, 최근 3개월 평균 신규고용 증가인원이
3명 이상인 기업"


(설명)
* 해당기간 신규고용인원을 누적하여 계산한다(예 : 8월 입찰공고건의 경우, 5월, 6월, 7월의
각 월별 누적신규고용인원을 산술평균하여 계산. 단, 3월 이전 입찰공고건의 경우에는 전년
도 포함 최근 3개월 누적평균 자료로 계산).
* 각 월별 신규고용인원은 월별 ‘신규채용자 수’― ‘퇴직자 수’로 계산한다.
(적용례) 6월 입찰공고건의 경우,
3월 4월 5월
월별 신규고용인원 5 4 5
월별 누적신규고용인원 5 9 14

* 3월 신규고용인원은 2월말 고용인원을 기준으로 산정
** 최근 3개월 평균 신규고용인원 = (5+9+14)/3= 9.333333 = 10명

저희 회사가 위의 내용으로 신인도 점수를 받으려고 할 때 1,2월 신규직원이 몇 명이 되어야하는거지요?